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职业教育:供不应求的“香饽饽”

发布时间:2011-06-07  访问次数:
 

临近7月,一年一度的大学生就业问题又将再次吸引全社会的关注!大学生就业难,其实早已经不是一个新话题了,昔日的天之骄子们,如今却面临着沉重的就业压力。不过,有这样一群毕业生,他们早早地从自己身上卸掉了这个压力。

张宁,是九江职业技术学院模具设计与制造专业今年即将毕业的一名学生。经过三年的专业学习,她初步掌握了数控机械实用技术,并且,已经在三月份的一场人才招聘会上,被重庆一家国有大型企业正式录用。

九江职业技术学院应届毕业生 张宁:在现场招聘的时候,他们问了我们一些问题,包括一些技术方面的问题,还包括生活、性格方面的问题,招聘完了之后,他们就挑选了一部分比较优秀的学生,然后就鉴了就业协议。

画面中的这位,人家在学院里可是颇有名气,因为,他的名字跟著名导演张艺谋,是一个字不差!张艺谋所学的专业叫船舶建造,招聘会上,他也幸运地得到了自己想要的工作。

九江职业技术学院应届毕业生 张艺谋:我是第一天投了简历,第二天就通知我去面试,我一次面试就合格通过。

一直以来,学院都十分注重对学生理论与实践综合能力的培养,为学生从这里毕业后能够尽快就业上岗创造了条件。

九江职业技术学院副院长 刘南平:侧重从适应社会经济发展调整专业课程结构,使人才培养更具有社会的适应性,同时努力拓展学生的综合素质,让他们适应工作岗位的需要。

李兵兵,也是今年众多毕业生中的一员,他告诉记者,凭着自已的实力,已经成功应聘全球五百强企业——华为。

九江职业技术学院应届毕业生 李兵兵:其实我觉得,作为一个毕业生,想找一份好的工作,除了学习好,自已的专业知识强外,还要培养自已的兴趣爱好和各个方面的能力。

或许,正是这种以技能训练为中心,以就业指导为导向的职业教育规划,在学生低年级时就普遍启动的做法,让学生们在临近毕业面对招聘的时候,更为自信。

九江职业技术学院招生就业处处长 蔡克:每年举行中小型招聘会两到三百场,给一万五千个就业单位发来邀请信,落实就业岗位将近七千个。

据蔡克处长介绍说,学院在为学生拓展就业渠道方面,除了这些常规做法,还采用了“校企互动”、“订单培养”等模式。最近两年,他们这里数控机床以及电子等专业的学生,几乎每年都是供不应求。

【记者感言】:毕业即失业,是近年来大学生们在经过几年专业学习,即将面临毕业时,所不得不面对的尴尬。如果这一问题不能得到很好的解决,影响的将是社会的和谐与稳定。如果,一方面国家大力发展职业教育,另一方面越来越多的家长也能够转变观念,正视和认可职业教育,长远来看或许是一条有效的解决途径。